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Nous cherchons actuellement des collègues motivé·e·s :

Responsable département financier

Vous voulez participer à la création d’une toute nouvelle banque ? Vous engager pour une finance plus durable ? Travailler pour une coopérative avec des valeurs au service de notre société ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet unique et stimulant.

NewB en quelques mots

NewB est une coopérative (SCE) active dans le secteur des services financiers et d’assurance durables et éthiques. Elle compte aujourd’hui plus de 116.000 coopératrices et coopérateurs parmi lesquels des particuliers, des PME, des organisations de la société civile et des investisseurs institutionnels.

Qui cherchons-nous ?

Un·e candidat·e expérimenté·e de formation supérieure avec une expérience confirmée dans le secteur bancaire dans des activités de pilotage et de contrôle de gestion ainsi que dans la gestion de la situation actif/passif dont de portefeuille. Le ou la candidat·e doit disposer de 10 à 15 ans d’expérience (dont 5 ans au moins dans une fonction similaire), idéalement dans des établissements bancaires de taille petite ou moyenne. 

Ce poste nécessite de très bonnes compétences en comptabilité BGAAP et en finance ainsi qu’une maîtrise effective des réglements prudentiels, de la réglementation fiscale et une expérience en conduite de projet.

Le ou la candidat·e idéal·e doit en outre :

  • avoir une approche « business » , avoir du recul et être à l’aise avec les aspects très opérationnels du poste
  • être autonome avec de bonnes compétences organisationnelles pour pouvoir suivre plusieurs dossiers, sujets et problématiques en simultané et être réactif·ive dans leur traitement
  • être à l’aise avec le développement des systèmes d’information et des outils décisionnels, de pilotage et de reporting
  • assurer une interaction positive et développer des relations de travail efficaces avec les représentant·e·s des partenaires en charge de la sous-traitance de certaines activités, ainsi qu’avec les membres de l’équipe
  • être à l’aise dans un environnement « start-up » / TPE, être réactif·tive et débrouillard·e
  • être créatif·tive, proactif·ive, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire
  • posséder une fluidité « professionnelle » en Français et en Néerlandais (écrit/lu – aspects contractuels et parlé)

Vos responsabilités :

En tant que responsable du département financier, vous êtes responsable pour les activités suivantes :

  • La comptabilité et le contrôle de gestion 
  • La gestion prévisionnelle et budgétaire
  • Le reporting réglementaire
  • Les reporting internes : financiers et commerciaux
  • La gestion actif/passif
  • Les activités de gestion du portefeuille de la banque et la situation de trésorerie

Vous travaillez sous la supervision du ou de la CFO/COO et êtes assisté·e dans vos tâches par un·e collabora·teur·trice et, au moins dans un premier temps, par des structures de support externes et notamment pour les activités comptables et de reporting réglementaire.

Vos missions :

  • Tenir la comptabilité en supervisant opérationnellement l’intégralité de la production financière de la structure (bilans, compte de résultats et déclarations fiscales) en relation avec le prestataire extérieur
  • Dérouler l’ensemble du processus budgétaire et prévisionnel en assurant l’animation et la coordination de toutes les fonctions contributrices
  • Analyser la performance de la banque et ses résultats par activité
  • Organiser le système d’information et de reporting :
    • Adapter et fiabiliser les outils et procédures du Pilotage financier
    • Développer les outils de modélisation financière et industrialiser les informations de gestion
  • Gérer la situation actif/passif :
    • Mettre en place les outils d’aide aux prises de décisions 
    • Calculer les indicateurs réglementaires, de performance et de mesure des risques
    • Gérer le portefeuille de la banque et sa situation de trésorerie
  • Mettre en place les processus de contrôle de qualité et de qualification des données 
  • Assurer la conformité réglementaire et l’implémentation du contrôle interne 
  • Manager les projets de changement 
  • Assurer la relation avec les tiers : partenaires, relations bancaires, administration fiscale 

Que proposons-nous ?

  • Une rémunération conforme à votre profil
  • Des heures de travail flexibles dans le cadre d’une alternance équilibrée vie privée et professionnelle
  • Une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toutes pièces une banque
  • L’évolution au sein d’une petite structure, à la fois autonome et adossée à un mouvement coopérateur fort
  • La possibilité de vous impliquer dans des domaines variés de la coopérative
  • L’implication dans un projet au cœur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité

NewB veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. C'est pourquoi il est très important pour nous de construire une équipe avec un équilibre entre les sexes. Bien sûr, nous accueillons tou·te·s les candidat·e.s, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou de handicap.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation soit par e-mail à jobs@newb.coop, soit par courrier postal à NewB SCE, Service des ressources humaines, Rue Botanique 75, 1210 Bruxelles.

 

Conseiller.ère clientèle - Produits d’assurance IARD

Vous voulez participer à la création d’une toute nouvelle banque ? Vous engager pour une finance plus durable ? Travailler pour une coopérative avec des valeurs au service de notre société ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet unique et stimulant.

NewB en quelques mots

NewB est une coopérative (SCE) active dans le secteur des services financiers et d’assurance durables et éthiques. Elle compte aujourd’hui plus de 116.000 coopératrices et coopérateurs parmi lesquels des particuliers, des PME, des organisations de la société civile et des investisseurs institutionnels.

Qui cherchons-nous ?

Notre candidat·e idéal·e devrait :

  • Pouvoir justifier d’une expérience probante dans les branches d’assurances IARD.
  • Répondre à la législation relative à l’intermédiation en assurances (être titulaire du PCP + Mifid) – si pas, être disposé à suivre le parcours de formation.
  • Présenter une excellente capacité administrative et organisationnelle.
  • Être orienté solutions et posséder un sens commercial.
  • Placer la satisfaction client au cœur de chaque action.
  • Très bonne maitrise du Néerlandais / Français (orale / écrit).

Vos responsabilités :

  • Vous êtes responsable d’un nombre important de tâches variées. Vous souscrivez et gérez des contrats d’assurances IARD (Valider les affaires nouvelles, contrats, avenants …) ;
  • Vous vous positionnez en tant que partenaire privilégié et personne de confiance auprès de nos clients coopérateurs ;
  • Vous offrez un service de qualité irréprochable ;
  • Vous veillez à une interprétation correcte des demandes, proposez des solutions adaptées aux besoins de nos clients coopérateurs ;
  • Vous prenez en temps réel des initiatives et des décisions vis-à-vis des clients afin d’assurer le traitement exact, rapide et efficient des dossiers ; 

Que proposons-nous ?

  • Une rémunération conforme à votre profil
  • Des heures de travail flexibles dans le cadre d’une alternance équilibrée vie privée et professionnelle
  • Une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toutes pièces une banque
  • L’évolution au sein d’une petite structure, à la fois autonome et adossée à un mouvement coopérateur fort
  • Un travail varié avec la possibilité de vous impliquer dans de nombreux domaines de la coopérative
  • L’implication dans un projet au cœur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité

NewB veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. C'est pourquoi il est très important pour nous de construire une équipe avec un équilibre entre les sexes. Bien sûr, nous accueillons tou·te·s les candidat·e.s, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou de handicap.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par e-mail à jobs@newb.coop en mentionnant l’intitulé du poste ou par courrier postal à NewB SCE, Service des ressources humaines, Rue Botanique 75, 1210 Bruxelles.

 

Gestionnaire comptes et moyens de paiement

Vous voulez participer à la création d’une toute nouvelle banque ? Vous engager pour une finance plus durable ? Travailler pour une coopérative avec des valeurs au service de notre société ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet unique et stimulant.

NewB en quelques mots

NewB est une coopérative (SCE) active dans le secteur des services financiers et d’assurance durables et éthiques. Elle compte aujourd’hui plus de 116.000 coopératrices et coopérateurs parmi lesquels des particuliers, des PME, des organisations de la société civile et des investisseurs institutionnels.

Qui cherchons-nous ?

Un·e candidat·e expérimenté·e de formation supérieure avec une expérience confirmée d’environ 10 à 15 ans dans des activités de paiement et monétique, de préférence au sein d’un Back-office, et idéalement dans des banques de taille petite ou moyenne. 

Le ou la candidat·e idéal·e doit :

  • être capable de s’intégrer dans une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toutes pièces une banque
  • être à l’aise avec le développement des systèmes d’information et des outils 
  • assurer une interaction positive et des relations de travail efficaces avec les représentants des partenaires en charge de la sous-traitance de certaines activités ainsi qu’avec les membres de l’équipe
  • être motivé·e et polyvalent·e. Votre esprit d’analyse, votre réactivité, alliés à votre capacité à travailler en équipe, seront les garants de votre réussite au sein de notre équipe 
  • être rigoureux·se et méthodique, avez le sens du service client ainsi qu’un bon relationnel
  • être à l’aise dans un environnement « start-up » / TPE et être réactif·ve et débrouillard·e
  • être proactif·tive, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire
  • posséder une fluidité « professionnelle » en Français et Néerlandais (écrit/lu -  et parlé)

Vos responsabilités :

En tant que Gestionnaire comptes et moyens de paiements, vous assumez les responsabilités suivantes :
•    Le traitement des opérations de paiements interbancaires (SCT, SDD, IP, TARGET2…) ;
•    Le traitement des opérations monétiques (carte de débit) ;
•    Le contrôle et l’analyse pour l’acceptation des client·e·s dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent (AML/CTF) ;
•    Vous participez à la mise en place et à l’amélioration continue des activités liées aux activités “comptes et aux moyens de paiements”

Vos missions :

  • Le traitement des opérations interbancaires (SCT, SDD, IP, TARGET2…) :
    • Assurer le traitement de l'ensemble des ordres ordonnés par les client·e·s ou reçus par les systèmes d'échange dans les stricts délais impartis (cut-off des lots) et s’assurer de leur bon déroulement
    • Effectuer le suivi et le traitement des suspens.
    • Assurer les contrôles et les analyses dans le cadre de la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent
    • Prendre en charge, analyser et traiter rapidement les réclamations et les demandes de renseignements de la clientèle (transmises via le Middle Office), des banques émettrices ou destinataires
  • Le traitement des opérations monétiques (carte de débit) :
    • Assurer le traitement de l'ensemble des ordres ordonnés par les prestataires monétique dans les stricts délais impartis (cut-off) et s’assurer de leur bon déroulement
    • Analyser et suivre les réclamations et fraudes remontées par le Middle Office ou un prestataire
    • Analyser les alertes AML/CTF générées et les transmettre au département Compliance en cas de suspicion.
    • Etre en contact régulier avec le Middle Office et les prestataires 
  • Le contrôle et l’analyse lors de l’acceptation des clients
    • En tant que première ligne de défense, vous assurez les contrôles et analyses pour l’acceptation client dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent (AML/CTF) 
    • Vous êtes en contact avec le département Compliance pour l’analyse et l’acceptation client et leur transmettez les cas suspicieux et/ou spécifiques 
  • La mise en place et à l’amélioration continue des activités liées aux comptes et aux moyens de paiements
    • Vous jouez un rôle moteur en tant que spécialiste de l’activité paiements
    • Vous assurez, la mise en place et les évolutions de la gamme de produits et de services pour les comptes et les moyens de paiement sous la responsabilité du ou de la responsable du département
    • Polyvalent·e, vous êtes capable d’assurer la doublure de votre responsable au besoin

Que proposons-nous ?

•    Une rémunération conforme à votre profil
•    Des heures de travail flexibles dans le cadre d’une alternance équilibrée vie privée et professionnelle
•    Une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toute pièce une banque
•    L’évolution au sein d’une petite structure, à la fois autonome et adossée à un mouvement coopérateur fort
•    La possibilité de vous impliquer dans des domaines variés de la coopérative
•    L’implication dans un projet au cœur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité

NewB veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. C'est pourquoi il est très important pour nous de construire une équipe avec un équilibre entre les sexes. Bien sûr, nous accueillons tou·te·s les candidat·e.s, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou de handicap.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation soit par e-mail à jobs@newb.coop, soit par courrier postal à NewB SCE, Service des ressources humaines, Rue Botanique 75, 1210 Bruxelles.

 

Responsable département crédits

Vous voulez participer à la création d’une toute nouvelle banque ? Vous engager pour une finance plus durable ? Travailler pour une coopérative avec des valeurs au service de notre société ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet unique et stimulant.

NewB en quelques mots

NewB est une coopérative (SCE) active dans le secteur des services financiers et d’assurance durables et éthiques. Elle compte aujourd’hui plus de 116.000 coopératrices et coopérateurs parmi lesquels des particuliers, des PME, des organisations de la société civile et des investisseurs institutionnels.

Qui cherchons-nous ?

Un·e candidat·e expérimenté·e de formation supérieure avec une solide expérience du crédit (PAT et professionnels) dans le secteur bancaire, du contact avec la clientèle (notamment professionnelle) et du recouvrement, d’environ 10 à 15 ans (dont 5 ans au moins dans une fonction similaire), idéalement dans des établissements bancaires de taille petite ou moyenne.
Ce poste nécessite de très bonnes compétences en finance et comptabilité, une bonne maîtrise des réglementations (cf. Crédit à la consommation et du droit bancaire en général, idéalement des successions), des règlements ainsi qu’une expérience en conduite de projet. 

Le ou la candidat·e idéal·e doit en outre :

  • avoir une approche « business », avoir du recul et surtout, être très à l’aise avec les aspects opérationnels du poste
  • être autonome avec de bonnes compétences organisationnelles pour pouvoir suivre plusieurs dossiers, sujets et problématiques simultanément et être réactif·tive dans leur traitement
  • être à l’aise avec le développement des systèmes d’information et outils décisionnels
  • développer des relations de travail efficaces avec tous les membres de l'équipe afin de créer un état d'esprit positif et motivé
  • être à l’aise au téléphone et prendre du recul face aux différentes situations des clients
  • faire preuve de diplomatie et d’empathie sans pour autant manquer de fermeté
  • être à l’aise dans un environnement « start-up » / TPE et être réactif/ve et débrouillard·e
  • être créatif·tive, proactif·tive, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire
  • savoir déléguer, motiver, faire monter en compétence
  • posséder une fluidité « professionnelle » en Français et en Néerlandais (écrit/lu – aspects contractuels et parlé)

Vos responsabilités :

En tant que responsable du département crédit : 

  • Vous êtes responsable pour les activités suivantes :
    • Les opérations relatives à l’activité crédit 
    • Le recouvrement (jusqu’à la dénonciation)
    • Le développement de produits et services 
  • Vous mettez également en œuvre et veillez au respect des politiques, procédures internes et pratiques professionnelles et commerciales de crédit qui soutiennent stratégiquement les objectifs de la Banque en matière de risque et de développement dans un contexte spécifique de démarrage des activités. 
  • Vous maximisez la qualité du portefeuille de crédit et sa rentabilité. 
  • Vous élaborez des solutions qui répondent aux besoins des clients, tout en respectant le cadre d'appétit pour le risque de crédit de la Banque et en appliquant les bonnes pratiques.

Vos missions :

  • Vous organisez les activités de crédit à chaque niveau du processus : 
    • Négociation (crédits professionnels uniquement), preparation et contrôle des pièces justificatives, analyse de la situation économique et financière, préparation des comités de crédit
    • Suivi des remboursements et le cas échéant prise de contact avec les clients pour traiter les situations d’impayés et trouver des solutions 
    • Vous mettez en place progressivement le back-office et ses outils 
    • Vous collaborez avec les différents départements dans le cadre de nouveaux projets de développement de produits et services de crédit à la clientèle de particuliers et de professionnels 
  • Vous assistez le Middle office pour des questions clients requérant une expertise spécifique et pour lesquelles le Middle Office ne peut pas répondre seul
  • Vous mettez en place, puis fiabilisez, les dispositifs de contrôle interne. Vous assurez la conformité réglementaire
  • Vous proposez et mettez en œuvre des normes à utiliser pour la mesure des risques 

Que proposons-nous ?

•    Une rémunération conforme à votre profil
•    Des heures de travail flexibles dans le cadre d’une alternance équilibrée vie privée et professionnelle
•    Une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toutes pièces une banque
•    L’évolution au sein d’une petite structure, à la fois autonome et adossée à un mouvement coopérateur fort
•    La possibilité de vous impliquer dans des domaines variés de la coopérative
•    L’implication dans un projet au cœur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité
NewB veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. C'est pourquoi il est très important pour nous de construire une équipe avec un équilibre entre les sexes. Bien sûr, nous accueillons tou·te·s les candidat·e.s, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou de handicap.

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Collaborateur·trice en communication

Vous voulez participer à la création d’une toute nouvelle banque ? Vous engager pour une finance plus durable ? Travailler pour une coopérative avec des valeurs au service de notre société ? Rejoignez notre équipe et participez à un projet unique et stimulant.

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NewB est une coopérative (SCE) active dans le secteur des services financiers et d’assurance durables et éthiques. Elle compte aujourd’hui plus de 116.000 coopératrices et coopérateurs parmi lesquels des particuliers, des PME, des organisations de la société civile et des investisseurs institutionnels.

Qui cherchons-nous ?

En tant que candidat·e idéal·e, vous :

  • Possédez au moins deux ans d’expérience dans une fonction similaire ;
  • Disposez d’une maîtrise parfaite du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que d’une bonne connaissance du français. L’anglais est un atout;
  • Possédez une bonne connaissance générale des médias digitaux et traditionnels ;
  • Êtes à l’aise avec les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin), leurs codes et leurs spécificités;
  • Disposez d’une sensibilité au graphisme et maîtrisez éventuellement certains outils (Photoshop, InDesign, Illustrator…) ;
  •  Êtes proactif·tive, débrouillard·e et orienté·e solution ;
  • Appréciez le travail en équipe et posséder de bonnes capacités organisationnelles ;
  • Placez la satisfaction des coopérateurs et coopératrices au centre de vos actions, en adoptant une attitude empathique ;
  • Disposez d’une première expérience dans le secteur financier; 
  • Partagez les valeurs de NewB

Votre mission :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de la communication actuel et aidez à définir la stratégie de communication de NewB (et de ses différents produits).
  • Vous assurez la qualité et la cohérence générale de la communication au travers des différents canaux dont dispose la coopérative (réseaux sociaux, newsletters, site web…).
  • Vous co-assurez la qualité et la consistance du contenu, des visuels et du discours de NewB et veillez à ce que ceux-ci correspondent à la stratégie de communication en place ainsi qu’aux valeurs de NewB.
  • Vous travaillez à l’élaboration des campagnes de communication et de marketing pour les différents produits de NewB.
  • Vous modérez et répondez aux messages en néerlandais via les différents canaux de communication de la coopérative.
  • Vous contribuez à des projets transversaux (CRM, service client…)

Que proposons-nous ?

  • Une rémunération conforme à votre profil
  • Des heures de travail flexibles dans le cadre d’une alternance équilibrée vie privée et professionnelle
  • Une aventure entrepreneuriale passionnante et intense avec l’occasion unique de construire de toutes pièces une banque
  • L’évolution au sein d’une petite structure, à la fois autonome et adossée à un mouvement coopérateur fort
  • Un travail varié avec la possibilité de vous impliquer dans de nombreux domaines de la coopérative
  • L’implication dans un projet au cœur de la transformation profonde du secteur bancaire, fondée sur le digital, l’éthique et la durabilité

NewB veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. C'est pourquoi il est très important pour nous de construire une équipe avec un équilibre entre les sexes. Bien sûr, nous accueillons tou·te·s les candidat·e.s, sans distinction d'origine, de couleur de peau, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou de handicap.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par e-mail à jobs@newb.coop en mentionnant l’intitulé du poste ou par courrier postal à NewB SCE, Service des ressources humaines, Rue Botanique 75, 1210 Bruxelles.